Curso 5 - Capacitação de Liderança Comunitária

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                               Centro de Capacitação em Tecnologias de Trabalho Comunitário

                 CURSO: Capacitação de Liderança Para o Trabalho Comunitário

                                                Apostila com 250 folhas

                                                  PROGRAMA

                                          CONTEÚDO PRINCIPAL

 I. Objetivo

Não tem sido fácil encontrar lideranças que contribuam efetivamente para o bem-estar das comunidades. O que se

tem presenciado é a perpetuação de modelos equivocados de liderar. O líder que faz tudo e se sente o dono da

comunidade – o salvador da pátria - são os que mais aparecem em nossa realidade. E como sabemos este modelo

não é o mais recomendado.

É preciso mudar. Muitas vezes não se erra pelo simples fato de querer errar, mas, por falta de uma orientação que

indique a direção certa em que se deve caminhar.     

O Estilo GRC (Gestão de Responsabilidade Compartilhada) é um Modelo de liderança testado na prática por muitos

anos em diferentes realidades, apresentando excelentes resultados.

Este Modelo consiste em atribuir responsabilidades (tarefas) e avaliar.  As coordenações (posturas de liderança)

surgem á medida em que as tarefas são realizadas. Por este Modelo é preciso praticar a rotatividade da coordenação,

para evitar o monopólio de um só no comando, como se fazia no passado.

O Curso além fundamentar com clareza os conceitos e analisar as diversas formas de liderança vendo o que precisa

modificar, orienta, passo a passo, como praticar a liderança compartilhada  nas situações reais do trabalho comunitário. 

das lideranças comunitárias.    

 II. Fundamentação